
崗位職責:
1、負責公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系,負責協(xié)助董事長對接客戶以及相關的接待工作,其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由董事長助理協(xié)調行政人事部共同安排;
2、撰寫董事長需要的有關報告、文件包括但不限于會議紀要,項目計劃書、合作協(xié)議起草等;
3、負責對外聯(lián)絡,安排董事長的出席各類活動的日程和時間,包括對接好董事長出席的會議或者活動,協(xié)調好董事長講話、演講的流程和內容,同時做好記錄;
4、負責執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;
5、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作,負責公司各類文件的分類呈送,傳達集團有關部門的通知和決議;
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、有1-3年人力資源相關工作經驗;管理類、人力資源、文秘等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、需要具備出色的溝通協(xié)調能力、敏銳的思維判斷能力、較強的人際敏感度以及執(zhí)行力;
3、良好的文字功底和語言表達能力,善于書寫會議紀要、項目計劃書等內容并處理協(xié)調各方面的公共關系;
4、要求具備嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司行政管理原則;
5、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神,責任心強;
6、精通office等常用辦公軟件,具有文字匯報能力。